Le succès de notre entreprise ne se résume pas à une seule personne. Nous pensons au contraire qu’il est le résultat d’un travail d’équipe. C’est pourquoi nos employés sont au coeur de nos valeurs. Nous leur accordons une grande importance et souhaitons qu’ils s’épanouissent et évoluent avec nous.
Nos
avantages
Horaires de semaine
4 semaines de vacances
Stabilité et avancement d'emploi
Assurances et reer collectifs
Télémédecine et programme d'aide
Programme de reconnaissance et formations rémunérées
Nos
offres
Chauffeur de camion plateforme (moffet)
Lieu: Manugypse Boucherville
Travaillant sous la supervision du coordonnateur réception/expédition, le chauffeur supervise le chargement et effectue le déchargement à l’entrepôt ainsi que sur les différents chantiers de construction.
Responsabilités:
• Conduire en respectant toutes les dispositions du Code de la route. Toute infraction à celui-ci sera à sa charge.
• Superviser le chargement du camion et en assurer le transport en toute sécurité.
• S’assurer que la marchandise chargée sur le camion est la bonne, qu’elle est en bon état et qu’elle est attachée selon les normes habituelles.
• Assurer le déchargement sur le chantier à l’endroit désigné par le client avec le chariot élévateur (Moffet) de manière sécuritaire et en évitant les bris de marchandise.
• Aider les manœuvres, s’il y a lieu, pour le déchargement des matériaux.
• Superviser les manœuvres, s’il y a lieu, lors des livraisons.
• Toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises:
• Diplôme d’étude secondaire (un atout).
• Classe 1 valide.
• Expérience de conduite avec un moffet (un atout).
• Débrouillard, polyvalent, ponctuel et courtois.
• Disponible pour faire des heures supplémentaires .
Avantages :
• Emploi permanent
• Salaire en fonction de l'expérience
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Temps supplémentaire payés après 8 heures de travail dans la journée
• Rabais employé dans tous les magasins Canac du Québec
• Service de Télémédecine
• REER collectif
• Programme d’aide aux employés complet
• Club social
• Formation disponible et payée
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
• Rémunération : 22,61$ à 30,27$ par heure
Avantages :
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
Chauffeur de camion plateforme (moffet)
Lieu: Manugypse Mirabel
Travaillant sous la supervision du coordonnateur réception/expédition, le chauffeur supervise le chargement et effectue le déchargement à l’entrepôt ainsi que sur les différents chantiers de construction.
Responsabilités:
• Conduire en respectant toutes les dispositions du Code de la route. Toute infraction à celui-ci sera à sa charge.
• Superviser le chargement du camion et en assurer le transport en toute sécurité.
• S’assurer que la marchandise chargée sur le camion est la bonne, qu’elle est en bon état et qu’elle est attachée selon les normes habituelles.
• Assurer le déchargement sur le chantier à l’endroit désigné par le client avec le chariot élévateur (Moffet) de manière sécuritaire et en évitant les bris de marchandise.
• Aider les manœuvres, s’il y a lieu, pour le déchargement des matériaux.
• Superviser les manœuvres, s’il y a lieu, lors des livraisons.
• Toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises:
• Diplôme d’étude secondaire (un atout).
• Classe 1 valide.
• Expérience de conduite avec un moffet (un atout).
• Débrouillard, polyvalent, ponctuel et courtois.
• Disponible pour faire des heures supplémentaires .
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 22,61$ à 30,27$ par heure
Avantages :
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
Aide-Livreur(euse)
Lieu: Manugypse Mirabel
Travaillant sous la supervision du directeur des opération, l'aide-livreur(euse) de matériaux effectue le déchargement du camion (en équipe de deux) sur les différents chantiers de construction commercial, industriel ou résidentiel.
Responsabilités:
• • Travail physique en hauteur et travaux manuels, rester debout pendant de longues périodes, marcher, soulever, pousser, tirer et se pencher;
Soulever de la marchandise jusqu’à 106 lb seul;
• Vérifier l'exactitude du matériel avant départ et livraison;
• Toiler le chargement lors d'intempérie pour le protéger;
• Attacher le chargement solidement et de manière sécuritaire;
• Guider et préparation du camion girafe sur les lieux de livraison;
• Vérifier les accès pour décharger la marchandise;
• Travailler en équipe de 3 personnes sur différents chantiers de construction;
• Autres tâches connexes.
Avantages:
• Emploi permanent
• Augmentation salariale rapide
• Temps supplémentaire payé après 8 heures de travail à temps et demi
• 4 semaines de congé par année
• Horaire de travail de jour du lundi au vendredi
• Lieu de travail complétement rénové et au goût du jour
• Salle multifonction
• Programme de reconnaissance
• Rabais dans tous les magasins Canac du Québec
• Avantages sociaux
• vService de Télémédecine
• REER collectif
• Possibilité d’avancement
• Programme d’aide aux employés complet
• Club social
• Formation disponible et payée
Qualifications requises :
• Permis de conduire valide (classe 5);
• Débrouillardise, polyvalence, ponctualité;
• Très grande disponibilité;
• Capacité à travailler physiquement;
• Posséder un véhicule (non accessible en transport en commun);
• Sens du leadership;
• Capacité de travailler seul ou en équipe;
• Carte ASP construction (un atout).
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
Chauffeur (euse) de camion plateforme
Lieu: Manugypse Mirabel
Sous la supervision du coordonnateur réception et expédition, le chauffeur (euse) supervise le chargement et le déchargement à l’entrepôt ainsi que sur les différents chantiers de construction.
Responsabilités :
• Conduire en respectant toutes les dispositions du Code de la route. Toute infraction à celui-ci sera à sa charge;
• Superviser le chargement du camion et en assurer le transport en toute sécurité.
• Assurer le transport en toute sécurité;
• S’assurer que la marchandise chargée sur le camion est la bonne, qu’elle est en bon état et qu’elle est attachée selon les normes habituelles;
• Assurer le déchargement sur le chantier à l’endroit désigné par le client de manière sécuritaire et en évitant les bris de marchandise;
• Aider les manœuvres, s’il y a lieu, pour le déchargement des matériaux;Superviser les manœuvres, s’il y a lieu, lors des livraisons;
• Toutes autres tâches connexes.
Horaire de travail :
• De jour, lundi au vendredi
Qualifications requises :
• Diplôme d’étude secondaire (un atout);
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Expérience de conduite d’un camion plateforme;
• Débrouillard, polyvalent, ponctuel et courtois;
• Disponible pour faire des heures supplémentaires.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
Expérience:
• Conduite de véhicule: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
Cariste - Jour
Lieu: Manugypse Mirabel
Travaillant sous la supervision du superviseur d’entrepôt, le/la cariste s’assure de préparer les commandes, de charger et décharger les camions de livraison.
Horaire: Lundi au vendredi de 4h30 am à 13h00pm
Avantages:
• Salaire selon expérience
• Augmentation salariale rapide
• Temps supplémentaire payé après 8 heures de travail
• 4 semaines de congé par année
• Horaire de travail du lundi au vendredi
• Rabais dans tous les magasins Canac du Québec
• Service de Télémédecine
• REER collectif
• Possibilité d’avancement
• Club social
Responsabilités :
• Préparer les commandes à l'aide des factures imprimées par la répartition;
• Charger et décharger les camions de livraison à l'aide du chariot élévateur;
• Avertir le superviseur lorsque l'inventaire d'un produit est bas;
• Refaire les pilons de matériaux (mot commun ‘’bundles’’);
• Ramasser les objets traînant dans la cour extérieure ou dans l'entrepôt;
• Rapporter toute anomalie d’équipement au supérieur immédiat;
• Déneiger les accès autour de l’établissement;
• Toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises :
• Minimum de 2 années d’expérience dans un poste similaire;
• Carte de chariot élévateur valide (un atout);
• Débrouillard, polyvalent, ponctuel;
• Sens du leadership;
• Connaissance des matériaux de construction.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 21,43$ à 27,46$ par heure
Horaire : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h30
Avantages :
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
Superviseur(e) d’entrepôt
Lieu: Manugypse Mirabel
Le superviseur d’entrepôt est responsable de superviser tout le personnel du département de l’entrepôt. Il planifie et coordonne la réception, la préparation des commandes, le chargement, l’expédition et la gestion des inventaires. Il veille à la conformité des chargements, au respect des normes de santé et sécurité, ainsi qu’au maintien de l’ordre et de la propreté dans l’entrepôt et la cour. Il assure la continuité des opérations entre les quarts et joue un rôle actif dans l’amélioration continue des processus et l’optimisation des coûts d’exploitation par une gestion efficace et mobilisatrice de son équipe. Il remplace le Chef d’équipe au besoin afin d’assurer la continuité et la fluidité des opérations.
Responsabilités:
Leadership et gestion d’équipe
• Supervise, encadre et mobilise le chef d’équipe et les caristes du quart de jour.
• Maintient un climat de travail positif favorisant l’engagement, la collaboration et la performance.
• Applique les mesures disciplinaires conformément aux politiques de l’entreprise.
• Assume les fonctions du Chef d’équipe en cas d’absence.
Planification et organisation des opérations
• Planifie, répartit et priorise le travail selon les besoins opérationnels et assure la transition entre les quarts.
• Planifie et coordonne les activités de réception, de préparation de commandes, de chargement et d’expédition.
• Imprime, prépare et analyse les feuilles de commandes (jour et lendemain), incluant les contraintes (Notes, poids et disponibilité d’inventaire).
Supervision des opérations terrain
• Supervise le chargement et le déchargement des marchandises ainsi que la gestion des transporteurs.
• Valide la conformité des chargements (poids, protections, arrimage).
• Supervise la gestion des inventaires, incluant les ajustements, reclassements et suivis nécessaires.
• S’assure que les inspections des chariots élévateurs sont effectuées conformément aux exigences.
Santé, sécurité et conformité
• Applique et fait respecter les règles de santé et sécurité au travail ainsi que les politiques internes.
• Maintient l’ordre, la propreté et la sécurité dans l’entrepôt et la cour. www.manugypse.com
• Corrige et signale toute situation dangereuse ou non conforme.
Amélioration continue et performance
• Participe activement à l’optimisation des processus d’entrepôt et des méthodes de travail.
• Optimise les coûts d’exploitation en améliorant l’efficacité opérationnelle et la productivité de l’équipe.
• Réduit les pertes, erreurs, bris et retours en instaurant une culture de rigueur, de prévention et d’amélioration continue.
Horaire de travail:
• De jour, lundi au vendredi
Qualifications requises:
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de personnel en milieu d’entrepôt.
• Aptitude à superviser, mobiliser et diriger une équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes.
• Connaissance de la suite Microsoft Office (essentiel).
• Leadership, autonomie, rigueur et sens des priorités
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
Opérateur(trice) de production (soir)
Lieu: Manugypse Québec
Le/la titulaire du poste est responsable de la conduite des machines de fabrication, du contrôle de qualité des produits et la maintenance de premier niveau des équipements. Il/Elle s’assure que les normes de santé et sécurité soit respectées, tout au long de sa production.
Responsabilités :
• Compléter les feuilles de production;
• Programmer la machine;
• Préparer les chariots et les tables avant le début de la production;
• Changer la bobine d’acier sur le dérouleur à l'aide du palan ou du pont-roulant;
• Effectuer la rotation des rouleaux en fonction de la dimension demandée;
• Changer les lames et le poinçon;
• Empiler les produits sortant sur les chariots;
• Assurer la conformité du produit fini selon les normes établies de l’industrie;
• Assurer une productivité maximale de la machine;
• Assurer le respect des normes en matière de santé et sécurité au travail;
• S’assurer de maintenir les lieux de production exempts de tout débris;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;
Horaire de travail : Lundi au jeudi de 15h00 à 1h30 AM
Formation et expérience :
• Détenir un minimum de 6 mois d’expérience dans un poste similaire;
• Détenir de l’expérience avec de l’équipement de production d’acier (un atout);
• Avoir une bonne capacité physique;
• Avoir un bon sens de gestion des priorités;
• Sens du leadership;
• Capacité de travailler seul ou en équipe;.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 26,61$ par heure
Avantages :
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
Opérateur(trice) de production (jour)
Lieu: Manugypse Québec
Sous la supervision du directeur de production, l’opérateur s’assure du bon fonctionnement de la machine à laquelle il est attitré et s’assure que celle-ci soit toujours remplie et configurée pour son bon fonctionnement.
Responsabilités :
• Empiler les produits sortant sur les chariots ;
• Programmer la machine ;
• Changer la bobine d’acier sur le dérouleur à l’aide du pont roulant ;
• Changer les lames et le poinçon ;
• Effectuer la rotation des rouleaux en fonction de la dimension demandée ;
• Assurer la conformité du produit fini selon les normes établies ;
• Assurer une productivité maximale de la machine ;
• Assurer le respect des normes en matière de santé et sécurité au travail ;
• Remplir la feuille de production une fois les commandes complétées ;
• S’assurer de laisser les lieux de production exempts de tout débris ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Horaire de travail : Lundi au vendredi de 6h45 à 15h15
Formation et expérience :
• Minimum de 6 mois d’expérience dans un poste similaire (un atout) ;
• Avoir une bonne capacité physique ;
• Non-accessible en autobus;
• Salaire de départ de 22,61$;
• Avoir un bon sens de gestion des priorités ;
• Sens du leadership ;
• Capacité de travailler seul ou en équipe ;
• Avoir de l’expérience avec de l’équipement de production industriel.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 22,61$ par heure
Avantages :
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
Directeur(trice) corporatif(ve) des ventes
Lieu: Manugypse Boucherville
Sous la supervision de la direction générale, le titulaire du poste est responsable d’établir la vision stratégique des ventes pour l’ensemble de l’entreprise. En collaboration étroite avec les directeurs des ventes internes et externes, il définit les stratégies commerciales, identifie les marchés en croissance, développe de nouveaux canaux de distribution et stimule la croissance des revenus. Il accompagne les directeurs des ventes de toutes les succursales et assure la cohérence des opérations de vente interne et externe à travers l’organisation.
Description de tâches :
Principaux mandats à court terme (1-2 ans) :
• Solidification de la structure interne des ventes en collaboration avec les Directeurs des ventes internes des régions;
• Optimiser et uniformiser les processus de vente et de service à la clientèle dans toutes les succursales;
• Développer des stratégies permettant d’atteindre les objectifs organisationnels de vente;
• Collaborer étroitement avec les Directeurs des ventes et les équipes internes pour définir les besoins à court, moyen et long terme;
• Implanter et favoriser une culture d’amélioration continue afin de faire évoluer les ventes internes et externes vers un niveau supérieur;
• Préparer les opérations de vente au futur en intégrant l’intelligence artificielle, l’analyse et le partage de données, et d’autres technologies émergentes;
• Définir, suivre et analyser les KPI afin de mobiliser et optimiser la performance des équipes de vente.
Responsabilités à maturité du poste :
• Effectuer des analyses de marché pour comprendre les tendances de l’industrie du système intérieur et orienter les initiatives stratégiques;
• Contribuer activement à la croissance, à la notoriété et au positionnement de l’entreprise sur le marché;
• Participer à l’élaboration et à l’atteinte des objectifs annuels de vente;
• Mettre en place et optimiser un réseau de vente et de distribution performant;
• Identifier et prioriser les axes de développement d’affaires;
• Contribuer à la définition et à la gestion du budget corporatif des ventes;
• Assurer la cohérence des pratiques de vente et l’alignement stratégique entre les succursales;
• Représenter l’entreprise dans divers événements commerciaux afin de soutenir son rayonnement et son développement d’affaires.
Horaire de travail : De jour
Qualifications requises :
• Posséder une expérience significative en gestion du changement et en gestion de personnel;
• Fait preuve d’une forte aisance avec les outils technologiques et les systèmes de gestion;
• Avoir une vision stratégique à long terme.
• Démontrer la capacité à élaborer des plans d’action concrets et à assurer un suivi rigoureux jusqu’à leur réalisation;
• Démontré d’excellentes compétences en organisation, structure et gestion des priorités;
• Être bilingue (français et anglais).
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Travail à domicile
Lieu du poste : En présentiel
Directeur(trice) corporatif(ve) des ventes
Lieu: Manugypse Mirabel
Sous la supervision de la direction générale, le titulaire du poste est responsable d’établir la vision stratégique des ventes pour l’ensemble de l’entreprise. En collaboration étroite avec les directeurs des ventes internes et externes, il définit les stratégies commerciales, identifie les marchés en croissance, développe de nouveaux canaux de distribution et stimule la croissance des revenus. Il accompagne les directeurs des ventes de toutes les succursales et assure la cohérence des opérations de vente interne et externe à travers l’organisation.
Description de tâches :
Principaux mandats à court terme (1-2 ans) :
• Solidification de la structure interne des ventes en collaboration avec les Directeurs des ventes internes des régions;
• Optimiser et uniformiser les processus de vente et de service à la clientèle dans toutes les succursales;
• Développer des stratégies permettant d’atteindre les objectifs organisationnels de vente;
• Collaborer étroitement avec les Directeurs des ventes et les équipes internes pour définir les besoins à court, moyen et long terme;
• Implanter et favoriser une culture d’amélioration continue afin de faire évoluer les ventes internes et externes vers un niveau supérieur;
• Préparer les opérations de vente au futur en intégrant l’intelligence artificielle, l’analyse et le partage de données, et d’autres technologies émergentes;
• Définir, suivre et analyser les KPI afin de mobiliser et optimiser la performance des équipes de vente.
Responsabilités à maturité du poste :
• Effectuer des analyses de marché pour comprendre les tendances de l’industrie du système intérieur et orienter les initiatives stratégiques;
• Contribuer activement à la croissance, à la notoriété et au positionnement de l’entreprise sur le marché;
• Participer à l’élaboration et à l’atteinte des objectifs annuels de vente;
• Mettre en place et optimiser un réseau de vente et de distribution performant;
• Identifier et prioriser les axes de développement d’affaires;
• Contribuer à la définition et à la gestion du budget corporatif des ventes;
• Assurer la cohérence des pratiques de vente et l’alignement stratégique entre les succursales;
• Représenter l’entreprise dans divers événements commerciaux afin de soutenir son rayonnement et son développement d’affaires.
Horaire de travail : De jour
Qualifications requises :
• Posséder une expérience significative en gestion du changement et en gestion de personnel;
• Fait preuve d’une forte aisance avec les outils technologiques et les systèmes de gestion;
• Avoir une vision stratégique à long terme.
• Démontrer la capacité à élaborer des plans d’action concrets et à assurer un suivi rigoureux jusqu’à leur réalisation;
• Démontré d’excellentes compétences en organisation, structure et gestion des priorités;
• Être bilingue (français et anglais).
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Travail à domicile
Lieu du poste : En présentiel
Directeur(trice) corporatif(ve) des ventes
Lieu: Manugypse Québec
Sous la supervision de la direction générale, le titulaire du poste est responsable d’établir la vision stratégique des ventes pour l’ensemble de l’entreprise. En collaboration étroite avec les directeurs des ventes internes et externes, il définit les stratégies commerciales, identifie les marchés en croissance, développe de nouveaux canaux de distribution et stimule la croissance des revenus. Il accompagne les directeurs des ventes de toutes les succursales et assure la cohérence des opérations de vente interne et externe à travers l’organisation.
Description de tâches :
Principaux mandats à court terme (1-2 ans) :
• Solidification de la structure interne des ventes en collaboration avec les Directeurs des ventes internes des régions;
• Optimiser et uniformiser les processus de vente et de service à la clientèle dans toutes les succursales;
• Développer des stratégies permettant d’atteindre les objectifs organisationnels de vente;
• Collaborer étroitement avec les Directeurs des ventes et les équipes internes pour définir les besoins à court, moyen et long terme;
• Implanter et favoriser une culture d’amélioration continue afin de faire évoluer les ventes internes et externes vers un niveau supérieur;
• Préparer les opérations de vente au futur en intégrant l’intelligence artificielle, l’analyse et le partage de données, et d’autres technologies émergentes;
• Définir, suivre et analyser les KPI afin de mobiliser et optimiser la performance des équipes de vente.
Responsabilités à maturité du poste :
• Effectuer des analyses de marché pour comprendre les tendances de l’industrie du système intérieur et orienter les initiatives stratégiques;
• Contribuer activement à la croissance, à la notoriété et au positionnement de l’entreprise sur le marché;
• Participer à l’élaboration et à l’atteinte des objectifs annuels de vente;
• Mettre en place et optimiser un réseau de vente et de distribution performant;
• Identifier et prioriser les axes de développement d’affaires;
• Contribuer à la définition et à la gestion du budget corporatif des ventes;
• Assurer la cohérence des pratiques de vente et l’alignement stratégique entre les succursales;
• Représenter l’entreprise dans divers événements commerciaux afin de soutenir son rayonnement et son développement d’affaires.
Horaire de travail : De jour
Qualifications requises :
• Posséder une expérience significative en gestion du changement et en gestion de personnel;
• Fait preuve d’une forte aisance avec les outils technologiques et les systèmes de gestion;
• Avoir une vision stratégique à long terme.
• Démontrer la capacité à élaborer des plans d’action concrets et à assurer un suivi rigoureux jusqu’à leur réalisation;
• Démontré d’excellentes compétences en organisation, structure et gestion des priorités;
• Être bilingue (français et anglais).
• Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Travail à domicile
Lieu du poste : En présentiel
Gestionnaire de produits d'acier
Lieu: Manugypse Mirabel
Sous la supervision de la direction générale, le titulaire du poste est responsable de la gestion complète de la gamme de produits d’acier fabriqués par l’entreprise. Il agit comme expert technique en assurant le respect des normes et maintenant la documentation à jour. Il contribue à la croissance de l’entreprise en développant de nouveaux produits et marchés ainsi qu’en entretenant des relations solides avec les clients. En collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, il assure la visibilité, la performance et la rentabilité de la catégorie de produits d’acier.
Responsabilités :
• Assurer la gestion complète de la gamme de produits d’acier fabriqués par Manugypse;
• Maîtriser les normes applicables à nos produits et veiller à leur respect rigoureux;
• Agir comme référence interne et externe pour toute question liée aux produits d’acier;
• Maintenir à jour l’ensemble de la documentation des produits (fiches techniques, documents marketing, site web, informations ERP, etc.);
• Identifier et analyser les opportunités d’amélioration des produits;
• Développer de nouveaux produits ou optimiser les produits existants afin d’élargir la clientèle;
• Développer de nouveaux marchés et acquérir de nouveaux clients pour maximiser l’utilisation des équipements et des lignes de production;
• Contribuer à l’atteinte d’un objectif de croissance de 1 M$ en ventes supplémentaires annuelles dans un horizon de 2 ans;
• Représenter Manugypse et ses intérêts lors des rencontres de l’ICTAB (Institut canadien de la tôle d’acier pour le bâtiment);
• Rencontrer les clients existants afin de mieux comprendre leurs besoins et améliorer notre proposition de valeur pour les produits d’acier.
Horaire de travail : De jour
Qualifications requises :
• Présenter un profil combinant ingénierie et vente;
• Détenir des capacités techniques avancées et une connaissance approfondie des produits d’acier;
• Savoir présenter, promouvoir et vendre efficacement nos produits;
• Démontrer une forte habilité à bâtir et maintenir des relations avec les clients;
• Fait preuve d’une forte aisance avec les outils technologiques et systèmes de gestion;
• Démontré de solides compétences en organisation, structure et gestion des priorités;
• Être bilingue (français et anglais).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
•
Expérience : Acier, 3 ans (Obligatoire)
Langue : Français et anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Gestionnaire de produits d'acier
Lieu: Manugypse Boucherville
Sous la supervision de la direction générale, le titulaire du poste est responsable de la gestion complète de la gamme de produits d’acier fabriqués par l’entreprise. Il agit comme expert technique en assurant le respect des normes et maintenant la documentation à jour. Il contribue à la croissance de l’entreprise en développant de nouveaux produits et marchés ainsi qu’en entretenant des relations solides avec les clients. En collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, il assure la visibilité, la performance et la rentabilité de la catégorie de produits d’acier.
Responsabilités :
• Assurer la gestion complète de la gamme de produits d’acier fabriqués par Manugypse;
• Maîtriser les normes applicables à nos produits et veiller à leur respect rigoureux;
• Agir comme référence interne et externe pour toute question liée aux produits d’acier;
• Maintenir à jour l’ensemble de la documentation des produits (fiches techniques, documents marketing, site web, informations ERP, etc.);
• Identifier et analyser les opportunités d’amélioration des produits;
• Développer de nouveaux produits ou optimiser les produits existants afin d’élargir la clientèle;
• Développer de nouveaux marchés et acquérir de nouveaux clients pour maximiser l’utilisation des équipements et des lignes de production;
• Contribuer à l’atteinte d’un objectif de croissance de 1 M$ en ventes supplémentaires annuelles dans un horizon de 2 ans;
• Représenter Manugypse et ses intérêts lors des rencontres de l’ICTAB (Institut canadien de la tôle d’acier pour le bâtiment);
• Rencontrer les clients existants afin de mieux comprendre leurs besoins et améliorer notre proposition de valeur pour les produits d’acier.
Horaire de travail : De jour
Qualifications requises :
• Présenter un profil combinant ingénierie et vente;
• Détenir des capacités techniques avancées et une connaissance approfondie des produits d’acier;
• Savoir présenter, promouvoir et vendre efficacement nos produits;
• Démontrer une forte habilité à bâtir et maintenir des relations avec les clients;
• Fait preuve d’une forte aisance avec les outils technologiques et systèmes de gestion;
• Démontré de solides compétences en organisation, structure et gestion des priorités;
• Être bilingue (français et anglais).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
Expérience : Acier, 3 ans (Obligatoire)
Langue : Français et anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Cariste (Soir)
Lieu: Manugypse Québec
Travaillant sous la supervision du superviseur d’entrepôt, le/la cariste s’assure de préparer les commandes, de charger et décharger les camions de livraison.
Horaire : Lundi au vendredi de 14h00 à 22h30
Avantages :
• Salaire selon expérience
• Augmentation salariale rapide
• Temps supplémentaire payé après 8 heures de travail
• 4 semaines de congé par année
• Horaire de travail du lundi au vendredi
• Rabais dans tous les magasins Canac du Québec
• Service de Télémédecine
• REER collectif
• Possibilité d’avancement
• Club social
Responsabilités :
• Préparer les commandes à l'aide des factures imprimées par la répartition;
• Charger et décharger les camions de livraison à l'aide du chariot élévateur;
• Avertir le superviseur lorsque l'inventaire d'un produit est bas;
• Refaire les pilons de matériaux (mot commun ‘’bundles’’);
• Ramasser les objets traînant dans la cour extérieure ou dans l'entrepôt;
• Rapporter toute anomalie d’équipement au supérieur immédiat;
• Déneiger les accès autour de l’établissement;
• Toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises :
• Minimum de 6 mois d’expérience dans un poste similaire;
• Carte de chariot élévateur valide (un atout);
• Débrouillard, polyvalent, ponctuel;
• Sens du leadership;
• Connaissance des matériaux de construction.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 23,93$ à 29,96$ par heure
Avantages :
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vision
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
Gestionnaire de produits d'acier
Lieu: Manugypse Québec
Sous la supervision de la direction générale, le titulaire du poste est responsable de la gestion complète de la gamme de produits d’acier fabriqués par l’entreprise. Il agit comme expert technique en assurant le respect des normes et maintenant la documentation à jour. Il contribue à la croissance de l’entreprise en développant de nouveaux produits et marchés ainsi qu’en entretenant des relations solides avec les clients. En collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes, il assure la visibilité, la performance et la rentabilité de la catégorie de produits d’acier.
Responsabilités :
• Assurer la gestion complète de la gamme de produits d’acier fabriqués par Manugypse;
• Maîtriser les normes applicables à nos produits et veiller à leur respect rigoureux;
• Agir comme référence interne et externe pour toute question liée aux produits d’acier;
• Maintenir à jour l’ensemble de la documentation des produits (fiches techniques, documents marketing, site web, informations ERP, etc.);
• Identifier et analyser les opportunités d’amélioration des produits;
• Développer de nouveaux produits ou optimiser les produits existants afin d’élargir la clientèle;
• Développer de nouveaux marchés et acquérir de nouveaux clients pour maximiser l’utilisation des équipements et des lignes de production;
• Contribuer à l’atteinte d’un objectif de croissance de 1 M$ en ventes supplémentaires annuelles dans un horizon de 2 ans;
• Représenter Manugypse et ses intérêts lors des rencontres de l’ICTAB (Institut canadien de la tôle d’acier pour le bâtiment);
• Rencontrer les clients existants afin de mieux comprendre leurs besoins et améliorer notre proposition de valeur pour les produits d’acier.
Horaire de travail : De jour
Qualifications requises :
• Présenter un profil combinant ingénierie et vente;
• Détenir des capacités techniques avancées et une connaissance approfondie des produits d’acier;
• Savoir présenter, promouvoir et vendre efficacement nos produits;
• Démontrer une forte habilité à bâtir et maintenir des relations avec les clients;
• Fait preuve d’une forte aisance avec les outils technologiques et systèmes de gestion;
• Démontré de solides compétences en organisation, structure et gestion des priorités;
• Être bilingue (français et anglais).
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
Expérience : Acier, 3 ans (Obligatoire)
Langue : Français et anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel